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Es gibt Menschen wie die Alpenbäuerin Serafina und den Schweißer Joe, die in ihrem Beruf Erfüllung finden. Joe hat seit 30 Jahren eine Beförderung abgelehnt, weil er in seiner aktuellen Position glücklich ist. Für ihn ist die Arbeit ein Flow-Erlebnis, für Serafina umfasst es sogar ihr ganzes Leben. Auf die Frage, was ihr am meisten Freude bereitet, antwortet sie, dass es das Melken von Kühen und das Wenden von Heu ist. Die Originalität dieses Buches liegt in der Verbindung des Flow-Erlebens – dem Zustand völliger Hingabe und Glücks – mit den Möglichkeiten und Einschränkungen der modernen Arbeitswelt. Führende Unternehmer, die sich dem Allgemeinwohl verpflichtet fühlen, kommen zu Wort und erläutern, wie sie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und deren persönliches Potenzial entfalten. Dennoch bleibt die Verantwortung für das Erleben von Flow beim Einzelnen, denn es erfordert eigene Anstrengung und harte Arbeit. Flow beschreibt einen Zustand des Glücks, den Menschen erreichen, wenn sie sich intensiv mit einer Tätigkeit oder Herausforderung beschäftigen. Entgegen der Erwartung geschieht dies oft nicht in der Freizeit oder im Urlaub, sondern während der engagierten Arbeit an einer anspruchsvollen Aufgabe.

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Flow, Mihaly Csikszentmihalyi

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2015
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