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Die Studienarbeit untersucht den demografischen Wandel in Deutschland seit den 1970er Jahren, insbesondere die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Sie analysiert die theoretischen Grundlagen, thematisiert die Herausforderungen für Unternehmen und präsentiert Maßnahmen zur Integration älterer Arbeitnehmer. Abschließend wird die zentrale Frage beantwortet, wie dieser Wandel die Betriebe beeinflusst.
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Die Wirkungen des demografischen Wandels auf die Betriebe in Deutschland. Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und -nehmer, Jessica Kuhn
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- 2015
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- (In brossura)
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