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Die Studienarbeit untersucht ein fiktives Unternehmen namens Cobrä, das sich auf die Lieferung von Ersatzteilen für bekannte deutsche Automobilhersteller spezialisiert hat und als Marktführer agiert. Die Arbeit beleuchtet die Herausforderungen und Missstände, die von den regionalen Geschäftsleitern an das obere Management herangetragen wurden. Dabei wird analysiert, wie das Unternehmen in einem hart umkämpften Markt erfolgreich operiert und welche psychologischen Aspekte in der Organisation und Führung eine Rolle spielen.
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Moderation, um kommunikative Dissonanzen im Unternehmen Cobra zu entschärfen, Tobias Schramm
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- 2012
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- (In brossura)
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