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Die Arbeit beleuchtet die Gründung und Entwicklung der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) im Jahr 1919, die aus einer Zusammenarbeit sozialdemokratischer Gewerkschaften und der britischen Regierung entstand. Sie analysiert die Rolle der ILO als Sonderorganisation der UNO seit 1946 und deren Einfluss auf die gesellschaftliche und betriebliche Organisation der Arbeit. Die Untersuchung wird im Kontext der Wirtschafts- und Sozialgeschichte eingeordnet und bewertet.
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Formulierung internationaler Mindeststandards für Arbeitsbedingungen durch die ILO (International Labour Office) in Genf, Jennifer Russell
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- (In brossura)
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