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Guia do Coaching e do Mentoring

Como aumentar a produtividade, promover o talento e encorajar o sucesso

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Destina-se a orientar gestores e supervisores no desenvolvimento e melhoria das competências humanas no local de trabalho através da implementação de um bem sucedido programa de coaching e mentoring. Passando pela delegação de responsabilidades até ao desenvolvimento de conhecimentos base e níveis de competência, este livro fornece ao leitor informação actualizada sobre esta nova tendência na gestão de pessoas. O Guia do Coaching e do Mentoring aborda, entre outros, os seguintes aspectos: - Inspirar a auto-motivação; - Coaching versus Mentoring; - Resolução de problemas comuns nos locais de trabalho; - Gerir a diversidade; - Lidar com situações de crise e de moral; - Coaching e Mentoring em organizações sem fins lucrativos; - Desmistificação de mitos e ideias preconcebidas.

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Guia do Coaching e do Mentoring, Nicholas Nigro

Lingua
Pubblicato
2005
Rilegatura
(In brossura),
Condizioni del libro
In buone condizioni
Prezzo
16,49 €

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Titolo
Guia do Coaching e do Mentoring
Sottotitolo
Como aumentar a produtividade, promover o talento e encorajar o sucesso
Lingua
Portoghese
Formato
In brossura
ISBN10
9729413665
ISBN13
9789729413667
Serie
Tag
Descrizione
Destina-se a orientar gestores e supervisores no desenvolvimento e melhoria das competências humanas no local de trabalho através da implementação de um bem sucedido programa de coaching e mentoring. Passando pela delegação de responsabilidades até ao desenvolvimento de conhecimentos base e níveis de competência, este livro fornece ao leitor informação actualizada sobre esta nova tendência na gestão de pessoas. O Guia do Coaching e do Mentoring aborda, entre outros, os seguintes aspectos: - Inspirar a auto-motivação; - Coaching versus Mentoring; - Resolução de problemas comuns nos locais de trabalho; - Gerir a diversidade; - Lidar com situações de crise e de moral; - Coaching e Mentoring em organizações sem fins lucrativos; - Desmistificação de mitos e ideias preconcebidas.