Maggiori informazioni sul libro
Harvardský učebnicový program - HC and C (Harvard Capital Consulting) a HF (Harvard Funds) Publikace je určena pro veřejnou odbornou praxi, zejména pro management podniků, jako doplnění základních informací pro řízení a organizování jejich organizací a útvarů. Je určena i jako vysokoškolská učebnice pro studenty jak bakalářského, tak i inženýrského studia ekonomických, ale i jiných fakult, s obory a předměty zaměřenými na management a organizování podniků. Kniha podává přehled o jednotlivých druzích organizačních struktur v podniku, jejich přednostech a slabostech, aby tak usnadnila volbu vhodné organizační struktury podniku pro současný vrcholový management českých podniků. Objasňuje způsoby tvorby struktur v jednotlivých typech podniků i jejich předpokládaný organizační vývoj na příkladech organizování zahraničních společností.
Acquisto del libro
Podnikové organizační struktury. Teorie a praxe, Jiří Dědina
- Lingua
- Pubblicato
- 1996
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura),
- Condizioni del libro
- In buone condizioni
- Prezzo
- 3,99 €
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Podnikové organizační struktury. Teorie a praxe
- Lingua
- Ceco
- Autori
- Jiří Dědina
- Editore
- Victoria Publishing
- Pubblicato
- 1996
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 117
- ISBN10
- 8071870293
- ISBN13
- 9788071870296
- Serie
- Descrizione
- Harvardský učebnicový program - HC and C (Harvard Capital Consulting) a HF (Harvard Funds) Publikace je určena pro veřejnou odbornou praxi, zejména pro management podniků, jako doplnění základních informací pro řízení a organizování jejich organizací a útvarů. Je určena i jako vysokoškolská učebnice pro studenty jak bakalářského, tak i inženýrského studia ekonomických, ale i jiných fakult, s obory a předměty zaměřenými na management a organizování podniků. Kniha podává přehled o jednotlivých druzích organizačních struktur v podniku, jejich přednostech a slabostech, aby tak usnadnila volbu vhodné organizační struktury podniku pro současný vrcholový management českých podniků. Objasňuje způsoby tvorby struktur v jednotlivých typech podniků i jejich předpokládaný organizační vývoj na příkladech organizování zahraničních společností.