Maggiori informazioni sul libro
Doprovázení člověka člověkem je přirozenou součástí lidské společnosti od jejího vzniku. Každý člověk je v průběhu života doprovázen druhými, čímž se stává subjektem i objektem doprovázení. Kniha přináší nový sociologizující pohled na význam doprovázení v kontextu životní dráhy. Jádro tvoří koncept doprovázení, který zahrnuje typologii rozdělující doprovázení na laické a profesionální. Laickými doprovázejícími jsme všichni, zatímco profesionálními se stáváme při výběru pomáhajících profesí. Doprovázení se dále dělí na výchovně vzdělávací, sociální a zdravotnické. V každém případě by mělo být vedeno profesionálně a sociálně inteligentně, přičemž pracovník hraje klíčovou roli v řízení a ovlivňování celého procesu. Autorka, PhDr. Soňa Vávrová, Ph.D., má bohaté zkušenosti v oblasti sociologie a sociální práce a zastává vedoucí pozice na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně. Její výzkumný zájem se soustředí na deinstitucionalizaci, kvalitu sociálních služeb a podporu etického jednání v pomáhajících profesích.
Acquisto del libro
Doprovázení v pomáhajících profesích, Soňa Vávrová
- Lingua
- Pubblicato
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura),
- Condizioni del libro
- In ottime condizioni
- Prezzo
- 0,99 €
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Doprovázení v pomáhajících profesích
- Lingua
- Ceco
- Autori
- Soňa Vávrová
- Editore
- Portál
- Pubblicato
- 2012
- Formato
- In brossura
- ISBN10
- 802620087X
- ISBN13
- 9788026200871
- Serie
- Descrizione
- Doprovázení člověka člověkem je přirozenou součástí lidské společnosti od jejího vzniku. Každý člověk je v průběhu života doprovázen druhými, čímž se stává subjektem i objektem doprovázení. Kniha přináší nový sociologizující pohled na význam doprovázení v kontextu životní dráhy. Jádro tvoří koncept doprovázení, který zahrnuje typologii rozdělující doprovázení na laické a profesionální. Laickými doprovázejícími jsme všichni, zatímco profesionálními se stáváme při výběru pomáhajících profesí. Doprovázení se dále dělí na výchovně vzdělávací, sociální a zdravotnické. V každém případě by mělo být vedeno profesionálně a sociálně inteligentně, přičemž pracovník hraje klíčovou roli v řízení a ovlivňování celého procesu. Autorka, PhDr. Soňa Vávrová, Ph.D., má bohaté zkušenosti v oblasti sociologie a sociální práce a zastává vedoucí pozice na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně. Její výzkumný zájem se soustředí na deinstitucionalizaci, kvalitu sociálních služeb a podporu etického jednání v pomáhajících profesích.