Generationswechsel im Familienunternehmen

Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

Autori

• Dieter Mueller Harju

Parametri

• 180 pagine
• 7 ore di lettura

• Saggistica

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Die Nachfolgeregelung in Familienunternehmen ist ein komplexer Prozess, der über juristische und ökonomische Aspekte hinausgeht. Im Mittelpunkt steht ein vielschichtiger familiärer und emotionaler Klärungsprozess, der die Beziehungen und Dynamiken innerhalb der Familie berücksichtigt. Dieses Buch beleuchtet die Herausforderungen und Besonderheiten, die bei der Übergabe eines Familienunternehmens auftreten, und bietet wertvolle Einblicke in die menschlichen Faktoren, die bei der Planung und Durchführung einer Nachfolge berücksichtigt werden müssen.

Lingua: Tedesco

Pubblicato: 2012

(In brossura)