Parametri
- 172pagine
- 7 ore di lettura
Maggiori informazioni sul libro
Publikace je určena: manažerům, kteří chtějí vylepšit svůj styl vedení a řízení Dozvíte se: jak maximálně využít svůj čas proč je důležité dlouhodobě i střednědobě plánovat jaké styly vedení porad existují a kdy se pro který rozhodnout co udělat pro to, abyste správně stanovili úkoly a následně dosáhli co nejlepších výsledků jak co nejefektivněji rozhodovat a řešit problémy kdy je vhodné zapojit kreativitu a inovaci co jsou to potřeby a jak s nimi souvisí motivace jaké prostředky existují, abyste získali z lidí to nejlepší že vytvořit motivující prostředí není až tak náročné a jak to udělat proč byste se měli umět bezvadně vyjadřovat a osvojit si prezentační dovednosti jaké vlastnosti má mít správný vůdčí typ jak sestavit váš tým a jak s ním pracovat, abyste zvedali jeho výkon
Acquisto del libro
Jak řídit druhé i sám sebe, John Eric Adair
- Lingua
- Pubblicato
- 2005
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura),
- Condizioni del libro
- In buone condizioni
- Prezzo
- 3,19 €
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Jak řídit druhé i sám sebe
- Lingua
- Ceco
- Autori
- John Eric Adair
- Editore
- Computer Press
- Pubblicato
- 2005
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 172
- ISBN10
- 8025107841
- ISBN13
- 9788025107843
- Serie
- Tag
- Saggistica, Scienze sociali, Commercio, Business & Management, Temi psicologici, Psicologia, Gestione & HR, Leadership
- Titolo originale
- The John Adair handbook of management and leadership
- Descrizione
- Publikace je určena: manažerům, kteří chtějí vylepšit svůj styl vedení a řízení Dozvíte se: jak maximálně využít svůj čas proč je důležité dlouhodobě i střednědobě plánovat jaké styly vedení porad existují a kdy se pro který rozhodnout co udělat pro to, abyste správně stanovili úkoly a následně dosáhli co nejlepších výsledků jak co nejefektivněji rozhodovat a řešit problémy kdy je vhodné zapojit kreativitu a inovaci co jsou to potřeby a jak s nimi souvisí motivace jaké prostředky existují, abyste získali z lidí to nejlepší že vytvořit motivující prostředí není až tak náročné a jak to udělat proč byste se měli umět bezvadně vyjadřovat a osvojit si prezentační dovednosti jaké vlastnosti má mít správný vůdčí typ jak sestavit váš tým a jak s ním pracovat, abyste zvedali jeho výkon