Maggiori informazioni sul libro
Je určena jak personalistům, tak i dalším uživatelům, kteří se zabývají personalistikou, např. sekretářkám, asistentkám a účetním, své v ní však naleznou také majitelé malých ?rem zastávající rovněž funkci hlavních manažerů. Abeceda personalisty provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (personální strategie a řízení, získávání a výběr vhodných zaměstnanců, motivace zaměstnanců, měření výkonnosti zaměstnanců, jejich soustavné vzdělávání). Zasahuje do nezbytně souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (uzavření pracovního poměru, změny pracovního poměru, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů), odměňování, bezpečnost práce, zabývá se vztahy k Úřadu práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům.
Acquisto del libro
Abeceda personalisty 2016, Dominik Brůha
- Lingua
- Pubblicato
- 2016
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Spirale),
- Condizioni del libro
- In ottime condizioni
- Prezzo
- 1,39 €
Metodi di pagamento
Qui potrebbe esserci la tua recensione.
- Titolo
- Abeceda personalisty 2016
- Lingua
- Ceco
- Autori
- Dominik Brůha
- Editore
- ANAG
- Pubblicato
- 2016
- Formato
- Spirale
- Pagine
- 584
- ISBN10
- 8075540034
- ISBN13
- 9788075540034
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Economia, Gestione & HR, Risorse umane, Anno 2019, Anno 2014
- Valutazione
- 5 su 5
- Descrizione
- Je určena jak personalistům, tak i dalším uživatelům, kteří se zabývají personalistikou, např. sekretářkám, asistentkám a účetním, své v ní však naleznou také majitelé malých ?rem zastávající rovněž funkci hlavních manažerů. Abeceda personalisty provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (personální strategie a řízení, získávání a výběr vhodných zaměstnanců, motivace zaměstnanců, měření výkonnosti zaměstnanců, jejich soustavné vzdělávání). Zasahuje do nezbytně souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (uzavření pracovního poměru, změny pracovního poměru, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů), odměňování, bezpečnost práce, zabývá se vztahy k Úřadu práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům.