Bookbot

Arbeit am Konflikt

Die Lösung individueller Arbeitsstreitigkeiten im Deutschen Kaiserreich, 1890-1918. (Moderne Regulierungsregime. Hrsg. von Peter Collin. Band 7)

Parametri

  • 400pagine
  • 14 ore di lettura

Maggiori informazioni sul libro

Konflikte prägen das System der abhängigen Arbeit im Kapitalismus und treten regelmäßig als konkrete Streitigkeiten auf. Gerichte und Institutionen zur Arbeitskonfliktlösung versuchen, diese zu schlichten und zu kontrollieren. Dabei erfolgt eine Aushandlung zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern und den Konfliktbearbeitern. Die Studie untersucht die institutionelle und außer-institutionelle Arbeitskonfliktlösung im Deutschen Kaiserreich von 1890 bis 1918. Anhand von Prozessakten und weiteren Quellen, wie von Gewerbegerichten und Rechtsauskunftsstellen in Worms und Bad Aibling, wird aufgezeigt, wie die Konfliktlösung in diesen Institutionen funktionierte und welche Bedeutung Arbeitskonflikte sowie deren Bearbeitung im Kaiserreich hatten.

Acquisto del libro

Arbeit am Konflikt, Dennis Vogt

Lingua
Pubblicato
2023
product-detail.submit-box.info.binding
(In brossura)
Ti avviseremo via email non appena lo rintracceremo.

Metodi di pagamento

Titolo
Arbeit am Konflikt
Sottotitolo
Die Lösung individueller Arbeitsstreitigkeiten im Deutschen Kaiserreich, 1890-1918. (Moderne Regulierungsregime. Hrsg. von Peter Collin. Band 7)
Lingua
Tedesco
Pubblicato
2023
Formato
In brossura
Pagine
400
ISBN10
3465045432
ISBN13
9783465045434
Serie
Descrizione
Konflikte prägen das System der abhängigen Arbeit im Kapitalismus und treten regelmäßig als konkrete Streitigkeiten auf. Gerichte und Institutionen zur Arbeitskonfliktlösung versuchen, diese zu schlichten und zu kontrollieren. Dabei erfolgt eine Aushandlung zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern und den Konfliktbearbeitern. Die Studie untersucht die institutionelle und außer-institutionelle Arbeitskonfliktlösung im Deutschen Kaiserreich von 1890 bis 1918. Anhand von Prozessakten und weiteren Quellen, wie von Gewerbegerichten und Rechtsauskunftsstellen in Worms und Bad Aibling, wird aufgezeigt, wie die Konfliktlösung in diesen Institutionen funktionierte und welche Bedeutung Arbeitskonflikte sowie deren Bearbeitung im Kaiserreich hatten.