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Firmenwitze geben Aufschluß über den Zustand und die Psychodynamik von Organisationen und über die Stellung einzelner Mitarbeiter im Betrieb. Sie kreisen um Tabu-Themen wie Sex, Faulheit, Kriecherei und Bürokratie. Ungestraft kann über Eitelkeiten, Karrierestreben, Perfektionszwang und Rivalitäten gelästert und gelacht werden.Ein origineller Ansatz zur Analyse der Unternehmenskultur – mit über 400 Witz-Beispielen.
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Was ist denn da so komisch?, Oswald Neuberger
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- 1988
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- (In brossura)
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