Esaurito
Parametri
- 253pagine
- 9 ore di lettura
Maggiori informazioni sul libro
Verschiedene Managementebenen erfordern verschiedene Führungsqualitäten. Löhner unterscheidet eindeutig: o Untere Führungsebene: Fachverantwortung - Leistungsvertrauen o Mittleres Management: Motivationsverantwortung - Beziehungsvertrauen o Topmanagement: Erfolgsverantwortung - Strategiekompetenz Ein neues Verständnis von Führung, das Managern hilft, in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen.
Acquisto del libro
Führung neu denken, Michael Lohner
- Lingua
- Pubblicato
- 2009
- Rilegatura
- (In brossura)
Ti avviseremo via email non appena lo rintracceremo.
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Führung neu denken
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Michael Lohner
- Editore
- Campus-Verl.
- Pubblicato
- 2009
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 253
- ISBN10
- 3593389770
- ISBN13
- 9783593389776
- Serie
- Descrizione
- Verschiedene Managementebenen erfordern verschiedene Führungsqualitäten. Löhner unterscheidet eindeutig: o Untere Führungsebene: Fachverantwortung - Leistungsvertrauen o Mittleres Management: Motivationsverantwortung - Beziehungsvertrauen o Topmanagement: Erfolgsverantwortung - Strategiekompetenz Ein neues Verständnis von Führung, das Managern hilft, in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen.