Bookbot

Führen mit Hirn

Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern

Salva

Valutazione del libro

Maggiori informazioni sul libro

Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation messbar gesünder wurden. Wie gelingt es manchen Unternehmen, die Belegschaft immer wieder begeistert über sich hinaus wachsen zu lassen und damit noch sehr erfolgreich zu sein? Sebastian Purps-Pardigol hat die Erfolgsmuster anhand vieler Firmenbeispiele herausgearbeitet: Sieben Faktoren für zufriedenere, gesündere Mitarbeiter und dadurch mehr wirtschaftliches Wachstum. Dabei verknüpft er neueste Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie mit dem praktischen Wissen aus mehr als 150 tiefgreifenden Interviews.

Ci sono attualmente del libroFühren mit Hirn (2015 ) in magazzino.

Acquisto del libro

Führen mit Hirn, Sebastian Purps Pardigol

Lingua
Pubblicato
2015
Rilegatura
(Copertina rigida),
Condizioni del libro
In buone condizioni
Prezzo
6,99 €
Acquista questo libro a 6,29 €
Prezzo per i soci del club

Metodi di pagamento

4,1
Molto buono
67 Valutazioni

Qui potrebbe esserci la tua recensione.

Titolo
Führen mit Hirn
Sottotitolo
Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
Lingua
Tedesco
Pubblicato
2015
Formato
Copertina rigida
ISBN10
3593503395
ISBN13
9783593503394
Serie
Valutazione
4,1 su 5
Descrizione
Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation messbar gesünder wurden. Wie gelingt es manchen Unternehmen, die Belegschaft immer wieder begeistert über sich hinaus wachsen zu lassen und damit noch sehr erfolgreich zu sein? Sebastian Purps-Pardigol hat die Erfolgsmuster anhand vieler Firmenbeispiele herausgearbeitet: Sieben Faktoren für zufriedenere, gesündere Mitarbeiter und dadurch mehr wirtschaftliches Wachstum. Dabei verknüpft er neueste Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie mit dem praktischen Wissen aus mehr als 150 tiefgreifenden Interviews.