Maggiori informazioni sul libro
Předkládaná monografie je výsledkem mnohaletého výzkumného úsilí, systematicky vyvíjeného na pracovišti autorů. Název práce, Motivace, produktivita a způsob života, zdůrazňuje další souvislosti a možnosti využití. Motivace pracovní činnosti je obvykle považována za součást psychologie práce a organizace. Jako taková se zabývá otázkami a problémy, které souvisí s pracovním výkonem a obecně pracovní aktivitou lidí, a tedy s jejich výkonem při práci, úsilím přitom vynakládaném a v konečném důsledku s výsledky dosahovaných organizací jako celku, resp. jednotlivých organizačních jednotek, z nichž se celek organizace skládá. Můžeme tedy říci, že motivace pracovní činnosti je zdrojem nejen výkonu, ale i produktivity, přínosnosti práce jedince i výkonu a výsledků organizací. Primární využití knihy tedy souvisí s využitím shromážděného souboru poznatků. Ty lze užívat ve výzkumu a odborné práci, ale také ve vzdělávání a výuce. Právě v těchto souvislostech autoři považovali za vhodné u jednotlivých kapitol uvést vždy na začátku poznatkový cíl kapitoly, což by mělo usnadnit orientaci v knize a usnadnit využití poznatků v ní obsažených. Podobně na konec kapitol umístili kontrolní otázky, což by mělo usnadnit jak získávání a používání v knize obsažených poznatků, tak i využití knihy ve vzdělávání a výuce.
Acquisto del libro
Motivace, produktivita a způsob života, Ludĕk Kolman
- Lingua
- Pubblicato
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Copertina rigida)
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Motivace, produktivita a způsob života
- Lingua
- Ceco
- Autori
- Ludĕk Kolman
- Editore
- Linde
- Pubblicato
- 2012
- Formato
- Copertina rigida
- Pagine
- 192
- ISBN10
- 8072018922
- ISBN13
- 9788072018925
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Auto-aiuto, Economia, Produttività, Psicologia del lavoro, Organizzazione del lavoro
- Descrizione
- Předkládaná monografie je výsledkem mnohaletého výzkumného úsilí, systematicky vyvíjeného na pracovišti autorů. Název práce, Motivace, produktivita a způsob života, zdůrazňuje další souvislosti a možnosti využití. Motivace pracovní činnosti je obvykle považována za součást psychologie práce a organizace. Jako taková se zabývá otázkami a problémy, které souvisí s pracovním výkonem a obecně pracovní aktivitou lidí, a tedy s jejich výkonem při práci, úsilím přitom vynakládaném a v konečném důsledku s výsledky dosahovaných organizací jako celku, resp. jednotlivých organizačních jednotek, z nichž se celek organizace skládá. Můžeme tedy říci, že motivace pracovní činnosti je zdrojem nejen výkonu, ale i produktivity, přínosnosti práce jedince i výkonu a výsledků organizací. Primární využití knihy tedy souvisí s využitím shromážděného souboru poznatků. Ty lze užívat ve výzkumu a odborné práci, ale také ve vzdělávání a výuce. Právě v těchto souvislostech autoři považovali za vhodné u jednotlivých kapitol uvést vždy na začátku poznatkový cíl kapitoly, což by mělo usnadnit orientaci v knize a usnadnit využití poznatků v ní obsažených. Podobně na konec kapitol umístili kontrolní otázky, což by mělo usnadnit jak získávání a používání v knize obsažených poznatků, tak i využití knihy ve vzdělávání a výuce.