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Tabu

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  • 207pagine
  • 8 ore di lettura

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In Unternehmen wimmelt es von Tabus und ungeschriebenen Spielregeln: Darf man über sein Gehalt sprechen? Darf sich ein Manager auch mal langweilen? Wie verhält man sich beim gemeinsamen Oktoberfest-Besuch? Was sind die wahren Gründe für Entscheidungen in Unternehmen? Die Autoren durchleuchten die innere Logik von Tabus, Machtspielen und ungeschriebenen Gesetzen in Unternehmen. Lernen Sie, diese zu erkennen und zu verstehen. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und entwickeln konstruktive Strategien für Ihren Joballtag. Inhalte: Tabus: „Nichtstun„, Gehaltsgespräche, Kritik nach oben, „Ossis & Wessis“, Verhalten bei halboffiziellen Anlässen u. v. m. Ungeschriebene Regeln: Attraktivität, Macht der Experten, subtile Arbeitsvermeidung, geschriebene und gelebte Kultur, Seilschaften, mikropolitische Spiele „Frauen- und Männer-Tabus": Frauenquote, Elternzeit, Statusverlust Fälle aus der Praxis, Hintergründe und Strategien für den passenden Umgang

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Tabu, Thomas Saller

Lingua
Pubblicato
2016
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(In brossura)
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Titolo
Tabu
Lingua
Tedesco
Pubblicato
2016
Formato
In brossura
Pagine
207
ISBN10
3648090747
ISBN13
9783648090749
Serie
Descrizione
In Unternehmen wimmelt es von Tabus und ungeschriebenen Spielregeln: Darf man über sein Gehalt sprechen? Darf sich ein Manager auch mal langweilen? Wie verhält man sich beim gemeinsamen Oktoberfest-Besuch? Was sind die wahren Gründe für Entscheidungen in Unternehmen? Die Autoren durchleuchten die innere Logik von Tabus, Machtspielen und ungeschriebenen Gesetzen in Unternehmen. Lernen Sie, diese zu erkennen und zu verstehen. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und entwickeln konstruktive Strategien für Ihren Joballtag. Inhalte: Tabus: „Nichtstun„, Gehaltsgespräche, Kritik nach oben, „Ossis & Wessis“, Verhalten bei halboffiziellen Anlässen u. v. m. Ungeschriebene Regeln: Attraktivität, Macht der Experten, subtile Arbeitsvermeidung, geschriebene und gelebte Kultur, Seilschaften, mikropolitische Spiele „Frauen- und Männer-Tabus": Frauenquote, Elternzeit, Statusverlust Fälle aus der Praxis, Hintergründe und Strategien für den passenden Umgang