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How to develop facilitative leadership at every level of an organization. The five facilitative approaches that are described with exercises and how-to activities are: Mobilize Energy by working with organizational dynamics; orchestrate interactions by thinking strategically in advance of meetings; generated reflections by tapping into people's natural reflective process; ignite action by learning how to use creative tension; capture learning by fostering learning, unlearning and relearning.

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The Facilitative Way, Kathleen Harnish, Joel Wright, Priscilla H. Wilson

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2003
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(In brossura)
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