Reiß das Ruder rum!
Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden
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- 272pagine
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"Turn the Ship Around" erzählt die fesselnde Geschichte der USS Santa Fe - eines Atom-U-Bootes, das von schlechter Moral, schlechter Leistung und der schlechtesten Bindungsrate der Flotte geplagt wurde - bis David Marquet das Kommando übernahm. Captain Marquet verwandelte das Schiff von den schlechtesten in die besten seiner Klasse, indem er den traditionellen Führungsansatz der US Navy herausforderte. Stattdessen gab er so viel Kontrolle und Entscheidungsfindung wie möglich an sein Team ab und schuf ein neues Rahmenwerk, das er 'Leader-Leader' nennt. Marquet zeigt, wie er gegen seine Instinkte ankämpfte, die Kontrolle zu übernehmen, und wie sich der Aufwand viel dramatischer auszahlte, als er je gedacht hätte. Unabhängig von Ihrem Geschäft oder Ihrer Position können Sie Marquets Ansatz anwenden, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Verantwortung für sein Handeln übernimmt, die Menschen gesünder und glücklicher sind und jeder ein Führer ist.
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Reiß das Ruder rum!, L. David Marquet
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- Pubblicato
- 2020
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- (In brossura)
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- Titolo
- Reiß das Ruder rum!
- Sottotitolo
- Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- L. David Marquet
- Editore
- Dpunkt.Verlag GmbH
- Pubblicato
- 2020
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 272
- ISBN10
- 3864907373
- ISBN13
- 9783864907371
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Auto-aiuto, Prosa di guerra, Gestione & HR, Leadership
- Valutazione
- 5 su 5
- Descrizione
- "Turn the Ship Around" erzählt die fesselnde Geschichte der USS Santa Fe - eines Atom-U-Bootes, das von schlechter Moral, schlechter Leistung und der schlechtesten Bindungsrate der Flotte geplagt wurde - bis David Marquet das Kommando übernahm. Captain Marquet verwandelte das Schiff von den schlechtesten in die besten seiner Klasse, indem er den traditionellen Führungsansatz der US Navy herausforderte. Stattdessen gab er so viel Kontrolle und Entscheidungsfindung wie möglich an sein Team ab und schuf ein neues Rahmenwerk, das er 'Leader-Leader' nennt. Marquet zeigt, wie er gegen seine Instinkte ankämpfte, die Kontrolle zu übernehmen, und wie sich der Aufwand viel dramatischer auszahlte, als er je gedacht hätte. Unabhängig von Ihrem Geschäft oder Ihrer Position können Sie Marquets Ansatz anwenden, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Verantwortung für sein Handeln übernimmt, die Menschen gesünder und glücklicher sind und jeder ein Führer ist.