Maggiori informazioni sul libro
Cieľom publikácie je podrobnejšie rozpracovať východiská a determinanty osobnostného rozvoja riaditeľa školy vzhľadom na výsledky prezentovaného výskumu, ktorý je súčasťou monografie. Zdôrazňuje postulujúce oblasti riadenia školskej organizácie z pohľadu rozdielnosti pohlaví a z aspektu základných funkcií riadenia školy a východiská osobnostného rozvoja riaditeľa školy. Tie vytvárajú priestor na podrobnejšie rozpracovanie príčin, príznakov, dôsledkov a eliminácie stresu, syndrómu vyhorenia, ako aj závislosti od práce (vorkoholizmu) vedúceho pedagogického zamestnanca. Monografia sa zaoberá negatívnymi determinantmi práce riaditeľa školy a možnosťami eliminácie neefektívnej organizácie práce vedúceho zamestnanca školy. Prostredníctvom autotestov, cvičení a odporúčaných návodov na riešenie prezentovaných problémov sa čitateľom vytvára priestor na sebareflexiu, ktorá je prvým krokom k rozvíjaniu osobnostného potenciálu každého človeka.
Acquisto del libro
Osobnostný rozvoj riaditeľa školy, It's Raining Elephants
- Lingua
- Pubblicato
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura)
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Osobnostný rozvoj riaditeľa školy
- Lingua
- Slovacco
- Autori
- It's Raining Elephants
- Editore
- Minimal Trash Art
- Pubblicato
- 2012
- Formato
- In brossura
- ISBN10
- 8080784701
- ISBN13
- 9788080784706
- Serie
- Tag
- Saggistica, Auto-aiuto, Crescita personale, Gestione dello stress, Ricerca Pedagogica, Lavoroholismo
- Descrizione
- Cieľom publikácie je podrobnejšie rozpracovať východiská a determinanty osobnostného rozvoja riaditeľa školy vzhľadom na výsledky prezentovaného výskumu, ktorý je súčasťou monografie. Zdôrazňuje postulujúce oblasti riadenia školskej organizácie z pohľadu rozdielnosti pohlaví a z aspektu základných funkcií riadenia školy a východiská osobnostného rozvoja riaditeľa školy. Tie vytvárajú priestor na podrobnejšie rozpracovanie príčin, príznakov, dôsledkov a eliminácie stresu, syndrómu vyhorenia, ako aj závislosti od práce (vorkoholizmu) vedúceho pedagogického zamestnanca. Monografia sa zaoberá negatívnymi determinantmi práce riaditeľa školy a možnosťami eliminácie neefektívnej organizácie práce vedúceho zamestnanca školy. Prostredníctvom autotestov, cvičení a odporúčaných návodov na riešenie prezentovaných problémov sa čitateľom vytvára priestor na sebareflexiu, ktorá je prvým krokom k rozvíjaniu osobnostného potenciálu každého človeka.