Parametri
- 216pagine
- 8 ore di lettura
Maggiori informazioni sul libro
Książka zawiera bogaty zestaw materiałów, które pomogą w rozwijaniu ważnych kompetencji pracowników, jakimi są umiejętności interpersonalne, i w stworzeniu efektywnego, przyjaznego i twórczego środowiska pracy. Oprócz przejrzystej prezentacji najważniejszych zagadnień z tej dziedziny, zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej, autorzy dostarczają zbioru kilkudziesięciu atrakcyjnych, interaktywnych gier i ćwiczeń grupowych gotowych do zastosowania podczas szkoleń rozwijających umiejętności interpersonalne. Są one niezwykle użytecznym i przynoszącym wymierne efekty narzędziem dla trenerów i szkoleniowców, a także - ze względu na uniwersalność i możliwość dostosowania do różnorodnych warunków i potrzeb - dla menedżerów, szefów zespołów i pracowników działów personalnych, ponieważ: efektywnie rozwijają umiejętności nawiązywania kontaktów, zachęcają do nawiązywania bliższych relacji interpersonalnych i przełamywania barier, uczą skutecznego słuchania i otwartej komunikacji, pomagają ćwiczyć stosowanie zasad etykiety biznesowej, rozwijają umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami i współpracownikami, promują zespołowy proces rozwiązywania problemów. Każda z gier zawiera szczegółowe wskazówki dla prowadzącego i propozycje pytań do dyskusji. Sugerowane warianty modyfikacji gier dają prowadzącemu dodatkowe możliwości ich kreatywnego dostosowania do sytuacji szkoleniowej.
Acquisto del libro
Zbiór gier rozwijających umiejętności interpersonalne, Rickenbacher Colleen A., Edward E Scannell
- Lingua
- Pubblicato
- 2014
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Copertina rigida)
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Zbiór gier rozwijających umiejętności interpersonalne
- Lingua
- Polacco
- Editore
- Wolters Kluwer
- Pubblicato
- 2014
- Formato
- Copertina rigida
- Pagine
- 216
- ISBN10
- 8326443484
- ISBN13
- 9788326443480
- Serie
- Descrizione
- Książka zawiera bogaty zestaw materiałów, które pomogą w rozwijaniu ważnych kompetencji pracowników, jakimi są umiejętności interpersonalne, i w stworzeniu efektywnego, przyjaznego i twórczego środowiska pracy. Oprócz przejrzystej prezentacji najważniejszych zagadnień z tej dziedziny, zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej, autorzy dostarczają zbioru kilkudziesięciu atrakcyjnych, interaktywnych gier i ćwiczeń grupowych gotowych do zastosowania podczas szkoleń rozwijających umiejętności interpersonalne. Są one niezwykle użytecznym i przynoszącym wymierne efekty narzędziem dla trenerów i szkoleniowców, a także - ze względu na uniwersalność i możliwość dostosowania do różnorodnych warunków i potrzeb - dla menedżerów, szefów zespołów i pracowników działów personalnych, ponieważ: efektywnie rozwijają umiejętności nawiązywania kontaktów, zachęcają do nawiązywania bliższych relacji interpersonalnych i przełamywania barier, uczą skutecznego słuchania i otwartej komunikacji, pomagają ćwiczyć stosowanie zasad etykiety biznesowej, rozwijają umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami i współpracownikami, promują zespołowy proces rozwiązywania problemów. Każda z gier zawiera szczegółowe wskazówki dla prowadzącego i propozycje pytań do dyskusji. Sugerowane warianty modyfikacji gier dają prowadzącemu dodatkowe możliwości ich kreatywnego dostosowania do sytuacji szkoleniowej.