Agile Führungskräfteentwicklung

Wie Führungskräfte selbstbestimmt und bedarfsorientiert lernen

Autori

• Gunther Fuerstberger

Parametri

• Business & Management
• Commercio
• Saggistica

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Wie sieht Weiterbildung aus, die der modernen Arbeitswelt entspricht? Selbstverantwortung, Musterbrüche, Agilitä Dieses Buch stellt die fünf Charakteristika agiler Führungskräfteentwicklung vor. Es zeigt, wie zeitgemäße Führungskräfteentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen benötigt werden. Das selbstorganisierte, eigenverantwortliche Lernen ist ungewohnt, doch bietet es riesige Lerneffekte und führt bei veränderungsbereiten Managern und Managerinnen zu einem neuen Führungsverständnis.- Vom Wasserfall in die Zeitbox mit Schleife- Der/die Lernende als Gestalter- Sinnvolle Lernmotivation für eine praxistaugliche Umsetzung- Effektiver, transparenter Lernprozess- Einsatz aktueller Lerntechnologie - Die Zukunft von arbeitsplatzbasiertem Lernen

Lingua: Tedesco

Pubblicato: 2021