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Gestaltbarkeit der unqualifizierten Auftragsnachfolge durch Tarifverträge zur Personalüberleitung.

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Der Autor untersucht die Überleitung von Personal auf Basis eines Tarifvertrags bei unqualifizierter Auftragsnachfolge außerhalb von § 613a BGB. Er analysiert sektorspezifische Regelungen und bestehende Tarifverträge, um das Interesse der Stakeholder und den Bedarf an tarifvertraglichen Regelungen zu ermitteln, um Kündigungen zu vermeiden.

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Gestaltbarkeit der unqualifizierten Auftragsnachfolge durch Tarifverträge zur Personalüberleitung., Christopher Siemon

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2022
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(In brossura)
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