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Dieser Band untersucht die Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Laterale Führung, die ohne hierarchische Weisungsbefugnis funktioniert. Am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens werden Chancen und Herausforderungen multikultureller Teams beleuchtet sowie die Relevanz dieses Führungskonzepts im Kontext aktueller Megatrends.
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Laterale Führung von multikulturellen Teams, Lisa Böhmann
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- 2022
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