Bookbot

Pracovní právo pro praxi

Parametri

  • 332pagine
  • 12 ore di lettura

Maggiori informazioni sul libro

Publikace Pracovní právo pro praxi je zaměřena na přístup k řešení vybraných a nejčastěji se vyskytujících právních otázek (základní zásady, vztah ZPr a ObčZ, práva a povinnosti zaměstnanců, mateřská a rodičovská dovolená, náhrada škody) spojených s aplikací zákoníku práce a souvisejících právních předpisů s ohledem na ustálenou judikaturu. Upozorňuje na nejdůležitější základní změny, k nimž došlo v této právní oblasti v důsledku účinnosti nového občanského zákoníku (princip subsidiarity občanského zákoníku včetně limitů jeho přímé aplikace). Samostatná část publikace je věnovaná řešení specifických otázek spojených s ochranou duševního vlastnictví vytvořeného zaměstnanci (zaměstnanecká díla, podnikové vynálezy, aj.) a problematice obchodního tajemství a nekalé soutěže. Publikace je určena především právní praxi. Díky srozumitelnému výkladu může být vhodným pomocníkem nejenom širší veřejnosti zabývající se pracovním právem, ale současně ji ocení i studující na školách s právnickým zaměřením.

Acquisto del libro

Pracovní právo pro praxi, Tomáš Dobřichovský

Lingua
Pubblicato
2016
product-detail.submit-box.info.binding
(In brossura)
Ti avviseremo via email non appena lo rintracceremo.

Metodi di pagamento

Titolo
Pracovní právo pro praxi
Lingua
Ceco
Editore
C.H. Beck
Pubblicato
2016
Formato
In brossura
Pagine
332
ISBN10
8074006166
ISBN13
9788074006166
Serie
Descrizione
Publikace Pracovní právo pro praxi je zaměřena na přístup k řešení vybraných a nejčastěji se vyskytujících právních otázek (základní zásady, vztah ZPr a ObčZ, práva a povinnosti zaměstnanců, mateřská a rodičovská dovolená, náhrada škody) spojených s aplikací zákoníku práce a souvisejících právních předpisů s ohledem na ustálenou judikaturu. Upozorňuje na nejdůležitější základní změny, k nimž došlo v této právní oblasti v důsledku účinnosti nového občanského zákoníku (princip subsidiarity občanského zákoníku včetně limitů jeho přímé aplikace). Samostatná část publikace je věnovaná řešení specifických otázek spojených s ochranou duševního vlastnictví vytvořeného zaměstnanci (zaměstnanecká díla, podnikové vynálezy, aj.) a problematice obchodního tajemství a nekalé soutěže. Publikace je určena především právní praxi. Díky srozumitelnému výkladu může být vhodným pomocníkem nejenom širší veřejnosti zabývající se pracovním právem, ale současně ji ocení i studující na školách s právnickým zaměřením.