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Durch Firmenschließungen, Fusionen und Übernahmen verlieren vermehrt auch Führungskräfte ihren Job - mitunter sogar ziemlich unerwartet. Plötzlich müssen sie sich einer Tätigkeit widmen, mit der sie bis vor Kurzem nicht gerechnet hätten: der Jobsuche. Die Autoren Michael Lorenz und Uta Rohrschneider erläutern zu Beginn ihres Buches rechtliche und theoretische Grundlagen, die in den weiteren Kapiteln mit konkreten Handlungsvorschlägen angereichert werden: von der Krisenfrüherkennung über Abfindungsverhandlungen bis hin zur Stellensuche. Zahlreiche psychologische Tipps - etwa zur Eindämmung von Konflikten oder zur Anwendung von Mentaltraining - ergänzen die Ausführungen. Manche Hinweise, beispielsweise zur Entspannung, zur gesunden Ernährung oder zum Zeitmanagement, fallen eher unter die Sparte "allgemeine Lebenshilfe" und könnten genauso gut in anderen Zusammenhängen aufgeführt werden - weshalb man sie hier auch nicht zum ersten Mal antrifft. getAbstract empfiehlt diesen leicht lesbaren Ratgeber allen Führungskräften, in deren Unternehmen oder Sparten es kriselt - seien Sie gewappnet!
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Neuorientierung für Führungskräfte, Michael Lorenz
- Lingua
- Pubblicato
- 2009
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- (Copertina rigida)
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- Titolo
- Neuorientierung für Führungskräfte
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Michael Lorenz
- Editore
- Orell Füssli
- Pubblicato
- 2009
- Formato
- Copertina rigida
- Pagine
- 200
- ISBN10
- 3280053269
- ISBN13
- 9783280053263
- Serie
- Descrizione
- Durch Firmenschließungen, Fusionen und Übernahmen verlieren vermehrt auch Führungskräfte ihren Job - mitunter sogar ziemlich unerwartet. Plötzlich müssen sie sich einer Tätigkeit widmen, mit der sie bis vor Kurzem nicht gerechnet hätten: der Jobsuche. Die Autoren Michael Lorenz und Uta Rohrschneider erläutern zu Beginn ihres Buches rechtliche und theoretische Grundlagen, die in den weiteren Kapiteln mit konkreten Handlungsvorschlägen angereichert werden: von der Krisenfrüherkennung über Abfindungsverhandlungen bis hin zur Stellensuche. Zahlreiche psychologische Tipps - etwa zur Eindämmung von Konflikten oder zur Anwendung von Mentaltraining - ergänzen die Ausführungen. Manche Hinweise, beispielsweise zur Entspannung, zur gesunden Ernährung oder zum Zeitmanagement, fallen eher unter die Sparte "allgemeine Lebenshilfe" und könnten genauso gut in anderen Zusammenhängen aufgeführt werden - weshalb man sie hier auch nicht zum ersten Mal antrifft. getAbstract empfiehlt diesen leicht lesbaren Ratgeber allen Führungskräften, in deren Unternehmen oder Sparten es kriselt - seien Sie gewappnet!