Maggiori informazioni sul libro
Fehler zu machen ist menschlich. Die derzeitigen Wirtschaftsentwicklungen zeigen jedoch, dass auf Ebene der Unternehmensführung aus der Krise nur wenig gelernt wurde. Selbstreflexion, das Lernen aus Erfahrungen und deren Austausch sind für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen jedoch entscheidend! Dieses Buch stellt die wesentlichsten Kriterien für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung vor. Zehn Interviews mit namhaften österreichischen Top-Managern und Unternehmern geben Impulse und bieten wertvolle Einblicke und Tipps für heutige und künftige Führungspersönlichkeiten: Orientierung: Clemens Sedmak (Universität Salzburg) Unternehmenskultur: Stefan Krauter (cargo-partner) Nachhaltigkeit: Peter Pichler (Berndorf AG) Authentizität: Friedrich Blaha (Blaha Büromöbel) Integrierte Kommunikation: Bettina Gneisz-Al-Ani (OMV) Innovation: Egon Putzi (SEZ) Veränderung: Ulrike Huemer (Magistratsabteilung 6, Wien) Personalentwicklung: Karin Leeb (Hotel Hochschober) Struktur: Heinz Stiastny (ÖBB-Postbus) Entscheidungen: Michael Krammer (Orange Austria) Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Um zur vergrößerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!
Acquisto del libro
Gelebte Nachhaltigkeit, Kurt Mitterer, Volker Buchegger, Bernhard Witzeling
- Lingua
- Pubblicato
- 2011
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Copertina rigida),
- Condizioni del libro
- In ottime condizioni
- Prezzo
- 0,49 €
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Gelebte Nachhaltigkeit
- Lingua
- Tedesco
- Editore
- Linde
- Pubblicato
- 2011
- Formato
- Copertina rigida
- Pagine
- 176
- ISBN10
- 3709303338
- ISBN13
- 9783709303337
- Serie
- Descrizione
- Fehler zu machen ist menschlich. Die derzeitigen Wirtschaftsentwicklungen zeigen jedoch, dass auf Ebene der Unternehmensführung aus der Krise nur wenig gelernt wurde. Selbstreflexion, das Lernen aus Erfahrungen und deren Austausch sind für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen jedoch entscheidend! Dieses Buch stellt die wesentlichsten Kriterien für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung vor. Zehn Interviews mit namhaften österreichischen Top-Managern und Unternehmern geben Impulse und bieten wertvolle Einblicke und Tipps für heutige und künftige Führungspersönlichkeiten: Orientierung: Clemens Sedmak (Universität Salzburg) Unternehmenskultur: Stefan Krauter (cargo-partner) Nachhaltigkeit: Peter Pichler (Berndorf AG) Authentizität: Friedrich Blaha (Blaha Büromöbel) Integrierte Kommunikation: Bettina Gneisz-Al-Ani (OMV) Innovation: Egon Putzi (SEZ) Veränderung: Ulrike Huemer (Magistratsabteilung 6, Wien) Personalentwicklung: Karin Leeb (Hotel Hochschober) Struktur: Heinz Stiastny (ÖBB-Postbus) Entscheidungen: Michael Krammer (Orange Austria) Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Um zur vergrößerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!