Bookbot

Moderný sociálny konflikt

Valutazione del libro

Maggiori informazioni sul libro

Autor vychádza z východiska, že každá spoločnosť je založená na konflikte v medziľudských vzťahoch, a že kooperácia a solidarita nie sú prirodzené vlastnosti človeka, a preto musia byť vynucované normami a inštitúciami, a že každá spoločnosť drží pohromade len pod vplyvom nátlaku systému. Dahrendorfovým hlavným záujmom je analýza príčin a dôsledkov premien modernej spoločnosti. Vychádza z toho, že konflikty sú zdrojom sociálnej zmeny a sú neodstraniteľnou súčasťou spoločenského života. Vývojom k modernej spoločnosti od tradičnej spoločnosti a jej triednych konfliktov poukázal na nový konflikt v modernej spoločnosti a to konflikt rozdelenia životných šancí. R. Dahrendorf rozoznáva 2 konflikty: 1. Triedny konflikt v spoločnosti práce 2. Nový konflikt v spoločnosti informácií

Acquisto del libro

Moderný sociálny konflikt, Ralf Dahrendorf

Lingua
Pubblicato
1991
product-detail.submit-box.info.binding
(In brossura),
Condizioni del libro
Danneggiato
Prezzo
3,05 €

Metodi di pagamento

4,0
Molto buono
1 Valutazioni

Qui potrebbe esserci la tua recensione.

Titolo
Moderný sociálny konflikt
Lingua
Slovacco
Editore
Archa (SK)
Pubblicato
1991
Formato
In brossura
Pagine
320
ISBN10
807115024x
ISBN13
9788071150244
Serie
Prima pubblicazione
1988
Titolo originale
The Modern Social Conflict
Valutazione
4 su 5
Descrizione
Autor vychádza z východiska, že každá spoločnosť je založená na konflikte v medziľudských vzťahoch, a že kooperácia a solidarita nie sú prirodzené vlastnosti človeka, a preto musia byť vynucované normami a inštitúciami, a že každá spoločnosť drží pohromade len pod vplyvom nátlaku systému. Dahrendorfovým hlavným záujmom je analýza príčin a dôsledkov premien modernej spoločnosti. Vychádza z toho, že konflikty sú zdrojom sociálnej zmeny a sú neodstraniteľnou súčasťou spoločenského života. Vývojom k modernej spoločnosti od tradičnej spoločnosti a jej triednych konfliktov poukázal na nový konflikt v modernej spoločnosti a to konflikt rozdelenia životných šancí. R. Dahrendorf rozoznáva 2 konflikty: 1. Triedny konflikt v spoločnosti práce 2. Nový konflikt v spoločnosti informácií