Die Transformation der Arbeitswelt

Hybrides Arbeiten als entscheidender Wettbewerbsvorteil für Arbeitgeber

Autori

• Julia Maria Piechatzek

Parametri

• 108 pagine
• 4 ore di lettura

• Economia e affari

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In diesem Buch werden die Auswirkungen von hybriden Arbeitsmodellen auf die Arbeitgeberattraktivität und die Führungskultur von Unternehmen analysiert. Dabei werden zwei Forschungsfragen untersucht: die Bedeutung von hybriden Arbeitsmodellen als Wettbewerbsvorteil und die Auswirkungen des neuen Führungskonzepts "Hybrid Leadership" auf die Führungskultur. Eine Online-Umfrage mit einem standardisierten Fragebogen wurde durchgeführt, um die individuelle Wahrnehmung von Arbeitnehmern und deren Erfahrung mit hybriden Arbeitsmodellen zu erfassen, sowie die Zufriedenheit mit der Führungskultur und den Erwartungen an die Zukunft. Inhaltsverzeichnis Einführung in die Transformation der Arbeitswelt.- Theoretische Grundlagen zur Transformation der Arbeitswelt.- Empirische Untersuchung zur Transformation der Arbeitswelt.- Zusammenfassung und Ausblick.- Literaturverzeichnis

Lingua: Tedesco

Pubblicato: 2023

(In brossura)