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Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind.
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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, Christian Liebhart
- Lingua
- Pubblicato
- 2009
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- (In brossura)
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- Titolo
- Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
- Sottotitolo
- Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Christian Liebhart
- Editore
- Diplomica Verlag
- Pubblicato
- 2009
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 114
- ISBN13
- 9783836679152
- Serie
- Descrizione
- Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind.