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- 272pagine
- 10 ore di lettura
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Der TikTok-Star Ben Askins liefert einen witzigen Ratgeber für alle leidgeprüften Angestellten, um mit schwierigen Vorgesetzten klarzukommen und dabei die Nerven zu bewahren. Basierend auf über 200.000 Erfahrungsberichten aus aller Welt, analysiert Ben Askins das schlechteste Chefverhalten, die häufigsten Führungsfehler und bietet Lösungen, die sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Führungskräften weiterhelfen. Dabei führt er durch den gesamten Arbeitsalltag mit einem*r Chef*in: von der Entschlüsselung dubioser Stellenbeschreibungen und peinlicher Vorstellungsgespräche bis hin zu Gehaltserhöhungen, Jahresurlaub und mehr. Askins zeigt, wie man dysfunktionale Führung erkennt, Grenzen setzt, für sich selbst einsteht und weiß, wann es Zeit ist zu gehen. Für alle, die nicht nur toxische Vorgesetzte überleben, sondern auch beruflich wachsen wollen!
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Mein Chef ist eine Katastrophe, Ben Askins
- Lingua
- Pubblicato
- 2025
- Rilegatura
- (In brossura)
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- Titolo
- Mein Chef ist eine Katastrophe
- Sottotitolo
- Wie man mit jedem Vorgesetzten zurechtkommt und an jedem Arbeitsplatz besteht
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Ben Askins
- Editore
- REDLINE
- Pubblicato
- 2025
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 272
- ISBN13
- 9783690460026
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Umorismo, Giornalismo narrativo, Gestione & HR, Carriera
- Descrizione
- Der TikTok-Star Ben Askins liefert einen witzigen Ratgeber für alle leidgeprüften Angestellten, um mit schwierigen Vorgesetzten klarzukommen und dabei die Nerven zu bewahren. Basierend auf über 200.000 Erfahrungsberichten aus aller Welt, analysiert Ben Askins das schlechteste Chefverhalten, die häufigsten Führungsfehler und bietet Lösungen, die sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Führungskräften weiterhelfen. Dabei führt er durch den gesamten Arbeitsalltag mit einem*r Chef*in: von der Entschlüsselung dubioser Stellenbeschreibungen und peinlicher Vorstellungsgespräche bis hin zu Gehaltserhöhungen, Jahresurlaub und mehr. Askins zeigt, wie man dysfunktionale Führung erkennt, Grenzen setzt, für sich selbst einsteht und weiß, wann es Zeit ist zu gehen. Für alle, die nicht nur toxische Vorgesetzte überleben, sondern auch beruflich wachsen wollen!