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- 196pagine
- 7 ore di lettura
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Menschlich führen. Wirksam zusammenarbeiten. Was macht Teams lebendig – und zugleich erfolgreich? Wie gelingt Führung, die Menschen wirklich erreicht und außergewöhnliche Ergebnisse möglich macht? In "Das Da-Vinci-Prinzip" teilt Unternehmer und Geschäftsführer Gerdt Fehrle Erfahrungen aus über 30 Jahren gelebter Führungspraxis – mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche: den Menschen. Leonardo da Vinci dachte grenzenlos. Er verband Kunst, Technik und Wissenschaft zu neuen Meisterwerken. Dieses Buch überträgt diesen Geist auf die Arbeitswelt: Es zeigt, wie Teams Vielfalt nutzen, mutig neue Verbindungen schaffen und so Kreativität, Verantwortung und Effizienz miteinander vereinen. Statt Kontrolle: Vertrauen. Statt Hierarchie: Haltung. Statt Effizienz um jeden Preis: echte Verbindung – die am Ende zu besseren Resultaten führt. Ein Werkzeugkasten voller erprobter Impulse – von Kudos-Box bis Teeküchen-Gespräch – für alle, die Führung menschlich, mutig und leistungsstark gestalten wollen. Lebendige Zusammenarbeit ist kein Zufall. Sie ist eine Entscheidung.
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Das Da-Vinci-Prinzip, Gerdt Fehrle
- Lingua
- Pubblicato
- 2025
- Rilegatura
- (In brossura)
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- Titolo
- Das Da-Vinci-Prinzip
- Sottotitolo
- Erprobte Kunstgriffe für lebendige Teams und menschliche Führung
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Gerdt Fehrle
- Editore
- Nova MD
- Pubblicato
- 2025
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 196
- ISBN13
- 9783690285186
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Giornalismo narrativo, Gestione & HR, Leadership, Lavoro di squadra
- Descrizione
- Menschlich führen. Wirksam zusammenarbeiten. Was macht Teams lebendig – und zugleich erfolgreich? Wie gelingt Führung, die Menschen wirklich erreicht und außergewöhnliche Ergebnisse möglich macht? In "Das Da-Vinci-Prinzip" teilt Unternehmer und Geschäftsführer Gerdt Fehrle Erfahrungen aus über 30 Jahren gelebter Führungspraxis – mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche: den Menschen. Leonardo da Vinci dachte grenzenlos. Er verband Kunst, Technik und Wissenschaft zu neuen Meisterwerken. Dieses Buch überträgt diesen Geist auf die Arbeitswelt: Es zeigt, wie Teams Vielfalt nutzen, mutig neue Verbindungen schaffen und so Kreativität, Verantwortung und Effizienz miteinander vereinen. Statt Kontrolle: Vertrauen. Statt Hierarchie: Haltung. Statt Effizienz um jeden Preis: echte Verbindung – die am Ende zu besseren Resultaten führt. Ein Werkzeugkasten voller erprobter Impulse – von Kudos-Box bis Teeküchen-Gespräch – für alle, die Führung menschlich, mutig und leistungsstark gestalten wollen. Lebendige Zusammenarbeit ist kein Zufall. Sie ist eine Entscheidung.