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Dieses Buch ermAglicht es, die Aufgabenstruktur und die Interdependenz der Teilaufgaben gegebener Organisationen vollstAndig darzustellen. WAhrend ersteres fA1/4r die Stellenbestimmung, -beschreibung und alle abgeleiteten organisatorischen MaAnahmen, wie beispielsweise Arbeitsplatzbewertung, Personalplanung, Reorganisation, Umstrukturierung, Kontrollsysteme etc., wesentlich ist, wird die Klarheit A1/4ber die Aufgabenbeziehungen notwendig fA1/4r alle MaAnahmen des Ablaufgeschehens, insbesondere auch fA1/4r die Organisation von Informationssystemen. Im Vordergrund steht nicht das theoretische Anliegen, Hypothesen aufgrund von Beobachtungsaussagen zu veri- bzw. falsifizieren, sondern ein "praxiologisches," nAmlich die Gewinnung von Regeln fA1/4r eine optimale Organisationsgestaltung, und ein "terminologisches" Anliegen, die Schaffung eines operationalen Begriffssystems. Der an Organisationsfragen Interessierte wird dieses Buch mit groAem Gewinn lesen - mit Erkenntnisgewinn und mit praktischem Nutzungsgewinn; beides wird beitragen zu einer deutlich verbesserten Organisationsleistung im Falle des Praktikers, und zu einer verbesserten Lehr- und Forschungsleistung im Falle des Theoretikers.
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Springers Kurzlehrbücher der Wirtschaftswissenschaften: Organisation, Ernst F. Kosmath
- Lingua
- Pubblicato
- 1990
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- (In brossura)
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- Titolo
- Springers Kurzlehrbücher der Wirtschaftswissenschaften: Organisation
- Sottotitolo
- Die multifunktionale Aufgabenstruktur
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Ernst F. Kosmath
- Editore
- Springer
- Pubblicato
- 1990
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 263
- ISBN10
- 3211821872
- ISBN13
- 9783211821879
- Serie
- Descrizione
- Dieses Buch ermAglicht es, die Aufgabenstruktur und die Interdependenz der Teilaufgaben gegebener Organisationen vollstAndig darzustellen. WAhrend ersteres fA1/4r die Stellenbestimmung, -beschreibung und alle abgeleiteten organisatorischen MaAnahmen, wie beispielsweise Arbeitsplatzbewertung, Personalplanung, Reorganisation, Umstrukturierung, Kontrollsysteme etc., wesentlich ist, wird die Klarheit A1/4ber die Aufgabenbeziehungen notwendig fA1/4r alle MaAnahmen des Ablaufgeschehens, insbesondere auch fA1/4r die Organisation von Informationssystemen. Im Vordergrund steht nicht das theoretische Anliegen, Hypothesen aufgrund von Beobachtungsaussagen zu veri- bzw. falsifizieren, sondern ein "praxiologisches," nAmlich die Gewinnung von Regeln fA1/4r eine optimale Organisationsgestaltung, und ein "terminologisches" Anliegen, die Schaffung eines operationalen Begriffssystems. Der an Organisationsfragen Interessierte wird dieses Buch mit groAem Gewinn lesen - mit Erkenntnisgewinn und mit praktischem Nutzungsgewinn; beides wird beitragen zu einer deutlich verbesserten Organisationsleistung im Falle des Praktikers, und zu einer verbesserten Lehr- und Forschungsleistung im Falle des Theoretikers.