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Motivations et compensations. Approches graphologique et psychologiques

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Qu'est-ce qui compte pour moi ? Pour lui ? Qu'est-ce qui me stimule, me freine ? Déclenche énergie, quête, participation, ou repli ? ' Tout mouvement nous découvre ' disait déjà Montaigne. L'étude des graphismes montre que notre écriture enregistre nos tendances, besoins et aspirations spécifiques dont la satisfaction est nécessaire pour notre bien-être et notre équilibre. S'appuyant sur de nombreux travaux de psychologie, de psychanalyse et de gestion sociale, cet ouvrage analyse les différents ressorts privilégiés par chacun pour concrétiser ses motivations. Celles-ci sont étudiées comme forces de développement, comme recherche de l'élaboration d'une bonne image de soi, comme mécanisme compensatoire d'un sentiment d'infériorité, comme source de tension vers les buts, dans la vie courante et dans la vie professionnelle et enfin comme source de création. Cette étude, où les reproductions graphiques illustrent et étayent l'approche psychologique de la personnalité, est le fruit d'une expérience à la fois dans l'enseignement et dans le conseil en recrutement. Elle constitue une démarche pratique et concrète pour rechercher les motivations d'une personne.

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Motivations et compensations. Approches graphologique et psychologiques, Madeleine Blanquefort d'Anglards, J. Peugeot

Lingua
Pubblicato
1998
Rilegatura
(In brossura)
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Titolo
Motivations et compensations. Approches graphologique et psychologiques
Lingua
Francese
Pubblicato
1998
Formato
In brossura
ISBN10
222583332X
ISBN13
9782225833328
Serie
Tag
Descrizione
Qu'est-ce qui compte pour moi ? Pour lui ? Qu'est-ce qui me stimule, me freine ? Déclenche énergie, quête, participation, ou repli ? ' Tout mouvement nous découvre ' disait déjà Montaigne. L'étude des graphismes montre que notre écriture enregistre nos tendances, besoins et aspirations spécifiques dont la satisfaction est nécessaire pour notre bien-être et notre équilibre. S'appuyant sur de nombreux travaux de psychologie, de psychanalyse et de gestion sociale, cet ouvrage analyse les différents ressorts privilégiés par chacun pour concrétiser ses motivations. Celles-ci sont étudiées comme forces de développement, comme recherche de l'élaboration d'une bonne image de soi, comme mécanisme compensatoire d'un sentiment d'infériorité, comme source de tension vers les buts, dans la vie courante et dans la vie professionnelle et enfin comme source de création. Cette étude, où les reproductions graphiques illustrent et étayent l'approche psychologique de la personnalité, est le fruit d'une expérience à la fois dans l'enseignement et dans le conseil en recrutement. Elle constitue une démarche pratique et concrète pour rechercher les motivations d'une personne.