Maggiori informazioni sul libro
Ben je op zoek naar meer zingeving in je baan? Wil je werken in een organisatie die er ‘echt toe doet’? Je bent niet de enige die dit voelt. We bewegen ons van een wereld van individualisme, competitie en eigenbelang, naar een wereld die gaat over verbinding, saamhorigheid en zingeving. Bij deze nieuwe wereld hoort een nieuwe manier van werken en organiseren.'Tijd voor nieuwe zaken' is bedoeld voor iedereen die wil werken vanuit verbinding met zichzelf en zijn omgeving. Het helpt je bij het vinden van je hogere doel, het toepassen van nieuwe businessmodellen en het vormgeven van verbonden organisaties. Het laat zien dat het mogelijk is om te doen wat goed is voor jezelf èn voor je omgeving, terwijl je een gezonde financiële winst maakt.
Acquisto del libro
Tijd voor Nieuwe Zaken, Judith Manshanden
- Lingua
- Pubblicato
- 2016
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Copertina rigida)
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Tijd voor Nieuwe Zaken
- Sottotitolo
- Op weg naar je hogere doel, een nieuw businessmodel en een verbonden organisatie
- Lingua
- Olandese
- Autori
- Judith Manshanden
- Editore
- Management Impact
- Pubblicato
- 2016
- Formato
- Copertina rigida
- Pagine
- 197
- ISBN10
- 946276106X
- ISBN13
- 9789462761063
- Serie
- Tag
- Saggistica, Scienze sociali, Commercio, Business & Management, Auto-aiuto, Filosofia, Spiritualità e Religione, Crescita personale, Problemi sociali
- Descrizione
- Ben je op zoek naar meer zingeving in je baan? Wil je werken in een organisatie die er ‘echt toe doet’? Je bent niet de enige die dit voelt. We bewegen ons van een wereld van individualisme, competitie en eigenbelang, naar een wereld die gaat over verbinding, saamhorigheid en zingeving. Bij deze nieuwe wereld hoort een nieuwe manier van werken en organiseren.'Tijd voor nieuwe zaken' is bedoeld voor iedereen die wil werken vanuit verbinding met zichzelf en zijn omgeving. Het helpt je bij het vinden van je hogere doel, het toepassen van nieuwe businessmodellen en het vormgeven van verbonden organisaties. Het laat zien dat het mogelijk is om te doen wat goed is voor jezelf èn voor je omgeving, terwijl je een gezonde financiële winst maakt.