Parametri
- 130pagine
- 5 ore di lettura
Maggiori informazioni sul libro
Personalfachkaufleute sind die Allrounderinnen und Allrounder im Personalmanagement, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden. Sie managen Personalbüros, sorgen für die optimale Einbindung des HR-Bereichs in die Gesamtorganisation und bearbeiten komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte. Dieses Fachbuch beschreibt ihre Rolle bei der Personalbeschaffung, von der Anforderungsprofil-Erstellung bis zum Einstellungsgespräch. Du lernst, wie sie die Aus- und Weiterbildung koordinieren und den Personaleinsatz effizient planen. Ein wichtiger Aspekt ist das Controlling: Sie überwachen Abrechnungssysteme und beraten die Geschäftsleitung hinsichtlich Kostenminimierung und Optimierung des Personaleinsatzes. Auch bei strategischen Projekten, wie der Einführung neuer Beurteilungssysteme oder Konzepte zur Kompetenzentwicklung, wirken Personalfachkaufleute maßgeblich mit.
Acquisto del libro
Neu als … Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Caspar Felix Hoffmann
- Lingua
- Pubblicato
- 2026
- Rilegatura
- (In brossura)
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Neu als … Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Caspar Felix Hoffmann
- Editore
- bbiv berufsbildungsverlag
- Pubblicato
- 2026
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 130
- ISBN13
- 9783948992590
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Giornalismo narrativo, Gestione & HR, Letteratura specialistica, Occupazione, Risorse umane
- Descrizione
- Personalfachkaufleute sind die Allrounderinnen und Allrounder im Personalmanagement, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden. Sie managen Personalbüros, sorgen für die optimale Einbindung des HR-Bereichs in die Gesamtorganisation und bearbeiten komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte. Dieses Fachbuch beschreibt ihre Rolle bei der Personalbeschaffung, von der Anforderungsprofil-Erstellung bis zum Einstellungsgespräch. Du lernst, wie sie die Aus- und Weiterbildung koordinieren und den Personaleinsatz effizient planen. Ein wichtiger Aspekt ist das Controlling: Sie überwachen Abrechnungssysteme und beraten die Geschäftsleitung hinsichtlich Kostenminimierung und Optimierung des Personaleinsatzes. Auch bei strategischen Projekten, wie der Einführung neuer Beurteilungssysteme oder Konzepte zur Kompetenzentwicklung, wirken Personalfachkaufleute maßgeblich mit.