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Die Anforderungen, die an die Leitungskräfte von elementarpädagogischen Einrichtungen gestellt werden, nehmen seit Jahren kontinuierlich zu. Kita-Leitungen müssen sich heutzutage neben den pädagogischen Aspekten ihrer Arbeit auch zunehmend mit Themen wie Haftungsrecht und Aufsichtspflicht, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, sowie effizienter Arbeitsorganisation auseinandersetzen. Über 30 Experten von Universitäten, Hochschulen, Praktiker und Experten benachbarter Disziplinen steuern in diesem Handbuch ihr Wissen bei – theoretisch fundiert und praktisch umsetzbar. Sie als Kita-Leitung werden so als Führungspersönlichkeit wahrgenommen und in Ihrer täglichen Arbeit mit anschaulichen Texten und Hilfestellungen unterstützt. Aus dem Inhalt: Rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen für die Kita-Leitung Personalmanagement, inkl. Personalgewinnung, Teamarbeit und Konfliktmanagement Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaften erfolgreich gestalten Leitungskompetenzen erarbeiten und Arbeitsorganisation gestalten Kooperationen und Netzwerkarbeit in der Kita Qualitätsmanagement und -entwicklung erfolgreich umsetzen
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Handbuch für die Kita-Leitung, Sabine Skalla
- Lingua
- Pubblicato
- 2015
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- (In brossura)
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- Titolo
- Handbuch für die Kita-Leitung
- Sottotitolo
- Das Standardwerk für jede Leitungskraft
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Sabine Skalla
- Editore
- Link
- Pubblicato
- 2015
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 492
- ISBN10
- 3556065789
- ISBN13
- 9783556065785
- Serie
- Descrizione
- Die Anforderungen, die an die Leitungskräfte von elementarpädagogischen Einrichtungen gestellt werden, nehmen seit Jahren kontinuierlich zu. Kita-Leitungen müssen sich heutzutage neben den pädagogischen Aspekten ihrer Arbeit auch zunehmend mit Themen wie Haftungsrecht und Aufsichtspflicht, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, sowie effizienter Arbeitsorganisation auseinandersetzen. Über 30 Experten von Universitäten, Hochschulen, Praktiker und Experten benachbarter Disziplinen steuern in diesem Handbuch ihr Wissen bei – theoretisch fundiert und praktisch umsetzbar. Sie als Kita-Leitung werden so als Führungspersönlichkeit wahrgenommen und in Ihrer täglichen Arbeit mit anschaulichen Texten und Hilfestellungen unterstützt. Aus dem Inhalt: Rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen für die Kita-Leitung Personalmanagement, inkl. Personalgewinnung, Teamarbeit und Konfliktmanagement Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaften erfolgreich gestalten Leitungskompetenzen erarbeiten und Arbeitsorganisation gestalten Kooperationen und Netzwerkarbeit in der Kita Qualitätsmanagement und -entwicklung erfolgreich umsetzen