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Ziel dieses Standardwerks ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in praxisbezogener Form darzustellen. Dazu wird zunächst Grundlagenwissen vermittelt, um dann Wege zur praktischen Umsetzung aufzuzeigen. Die vorliegende 10. Auflage wurde überarbeitet und auf den neuesten Stand gebracht, etwa zu Themenbereichen wie Industrie 4.0, Wertewandel oder der Vergütung von Vorständen.
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De Gruyter Studium: Personalwirtschaft - 10. Auflage, Hans Jung
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- 2016
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