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Das Arbeitsrecht hat seine Tücken. Jeder Fehler kann für Unternehmen teuer werden. Dieses Buch verschafft Ihnen einen umfassenden Überblick, erläutert mögliche Fallen und hilft Ihnen so, korrekt zu handeln und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis hin zur Kündigung. So können Sie Fehler vermeiden und in Konfliktfällen richtig entscheiden.INHALTE:- Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern- Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten- Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung- Laufendes Arbeitsverhältnis: Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeugnis- Ordentliche, außerordentliche, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigungen- Kollektives Arbeitsrecht: Betriebsrat, Stellung der Gewerkschaft im BetriebMIT ARBEITSHILFEN ONLINE:- Verträge- Musterzeugnisse- Kündigungsschreiben- Abmahnungen- Checklisten
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Arbeitsrecht - Praxiswissen für Unternehmen, Thomas Muschiol
- Lingua
- Pubblicato
- 2012
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- (In brossura)
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- Titolo
- Arbeitsrecht - Praxiswissen für Unternehmen
- Sottotitolo
- Praxis
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Thomas Muschiol
- Editore
- Haufe-Gruppe
- Pubblicato
- 2012
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 628
- ISBN10
- 3648018965
- ISBN13
- 9783648018965
- Serie
- Descrizione
- Das Arbeitsrecht hat seine Tücken. Jeder Fehler kann für Unternehmen teuer werden. Dieses Buch verschafft Ihnen einen umfassenden Überblick, erläutert mögliche Fallen und hilft Ihnen so, korrekt zu handeln und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis hin zur Kündigung. So können Sie Fehler vermeiden und in Konfliktfällen richtig entscheiden.INHALTE:- Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern- Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten- Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung- Laufendes Arbeitsverhältnis: Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeugnis- Ordentliche, außerordentliche, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigungen- Kollektives Arbeitsrecht: Betriebsrat, Stellung der Gewerkschaft im BetriebMIT ARBEITSHILFEN ONLINE:- Verträge- Musterzeugnisse- Kündigungsschreiben- Abmahnungen- Checklisten