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Les crises agissent comme des catalyseurs de changement, accélérant des mutations et propulsant de nouvelles pratiques dans divers domaines, y compris la santé, particulièrement en période de crise sanitaire. Ce livre, consacré au management de la santé, offre un éclairage sur les enjeux et défis auxquels font face les acteurs de la santé dans le monde post-Covid. La première partie explore l'innovation et le digital comme moteurs de transformation, mettant en avant des technologies comme la télémédecine qui favorisent la mise en réseau des acteurs de santé autour du patient. Ces avancées remettent en question l'organisation des institutions de santé. La seconde partie aborde le rôle de la santé dans le monde de l'entreprise, la considérant comme un enjeu stratégique. Les dirigeants et managers doivent s'adapter à un nouveau paradigme qui privilégie le bien-être et la qualité de vie au travail, en réponse à des défis tels que le stress, la pression environnementale et la montée du télétravail. Comment créer un environnement de travail qui favorise la cohésion autour des objectifs de l'entreprise tout en répondant aux besoins de lien social? Les thèmes abordés sont complexes et ne se prêtent pas à des réponses simples, mais la lecture de cet ouvrage vous apportera des éclairages précieux et vous aidera à forger vos propres convictions grâce à la pertinence des contributions.
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Santé & Management, Jean-Michel Huet, Arlette Petitjean, Hugues Lecat
- Lingua
- Pubblicato
- 2021
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- (In brossura),
- Condizioni del libro
- In buone condizioni
- Prezzo
- 5,99 €
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- Titolo
- Santé & Management
- Sottotitolo
- Innovation et digital dans un monde post-Covid
- Lingua
- Francese
- Editore
- Pearson
- Pubblicato
- 2021
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 392
- ISBN10
- 2326002849
- ISBN13
- 9782326002845
- Serie
- Descrizione
- Les crises agissent comme des catalyseurs de changement, accélérant des mutations et propulsant de nouvelles pratiques dans divers domaines, y compris la santé, particulièrement en période de crise sanitaire. Ce livre, consacré au management de la santé, offre un éclairage sur les enjeux et défis auxquels font face les acteurs de la santé dans le monde post-Covid. La première partie explore l'innovation et le digital comme moteurs de transformation, mettant en avant des technologies comme la télémédecine qui favorisent la mise en réseau des acteurs de santé autour du patient. Ces avancées remettent en question l'organisation des institutions de santé. La seconde partie aborde le rôle de la santé dans le monde de l'entreprise, la considérant comme un enjeu stratégique. Les dirigeants et managers doivent s'adapter à un nouveau paradigme qui privilégie le bien-être et la qualité de vie au travail, en réponse à des défis tels que le stress, la pression environnementale et la montée du télétravail. Comment créer un environnement de travail qui favorise la cohésion autour des objectifs de l'entreprise tout en répondant aux besoins de lien social? Les thèmes abordés sont complexes et ne se prêtent pas à des réponses simples, mais la lecture de cet ouvrage vous apportera des éclairages précieux et vous aidera à forger vos propres convictions grâce à la pertinence des contributions.