Bookbot

Internet und Intranet

Auf dem Weg zum Electronic Business - 2. Auflage

Maggiori informazioni sul libro

Internet und Intranet eröffnen völlig neue Perspektiven in der Informationsverarbeitung. Bereiche, in denen die Gestaltung der Außenbeziehungen eine hohe strategische Bedeutung hat, stehen vor der Herausforderung, sich mit den neuen Techniken des Internet zu beschäftigen. Auch wenn die kurzfristigen wirtschaftlichen Erfolge meist noch nicht unmittelbar in monetären Größen bewertet werden können, droht bei Ignorieren dieser Technologien sowohl ein Imageverlust als auch ein Planungsrückstand gegenüber der Konkurrenz. Die Erfolgspotentiale von Electronic Business können in den nächsten Jahren nur dann realisiert werden, wenn strategische Konzepte und die dafür notwendigen Lernprozesse - vom Topmanagement beginnend abwärts - bereits heute eingeleitet werden. Wer diese strategische Weichenstellung versäumt, „den bestraft die Geschichte“.

Acquisto del libro

Internet und Intranet, Johann Höller, Manfred Pils, Robert Zlabinger

Lingua
Pubblicato
1999
Rilegatura
(In brossura),
Condizioni del libro
Danneggiato
Prezzo
7,70 €

Metodi di pagamento

Titolo
Internet und Intranet
Sottotitolo
Auf dem Weg zum Electronic Business - 2. Auflage
Lingua
Tedesco
Editore
Springer
Pubblicato
1999
Formato
In brossura
Pagine
430
ISBN10
3540658521
ISBN13
9783540658528
Serie
Descrizione
Internet und Intranet eröffnen völlig neue Perspektiven in der Informationsverarbeitung. Bereiche, in denen die Gestaltung der Außenbeziehungen eine hohe strategische Bedeutung hat, stehen vor der Herausforderung, sich mit den neuen Techniken des Internet zu beschäftigen. Auch wenn die kurzfristigen wirtschaftlichen Erfolge meist noch nicht unmittelbar in monetären Größen bewertet werden können, droht bei Ignorieren dieser Technologien sowohl ein Imageverlust als auch ein Planungsrückstand gegenüber der Konkurrenz. Die Erfolgspotentiale von Electronic Business können in den nächsten Jahren nur dann realisiert werden, wenn strategische Konzepte und die dafür notwendigen Lernprozesse - vom Topmanagement beginnend abwärts - bereits heute eingeleitet werden. Wer diese strategische Weichenstellung versäumt, „den bestraft die Geschichte“.