Maggiori informazioni sul libro
De auteur geeft een (cultuur)filosofische analyse van hedendaagse managementliteratuur en organisatietheorieën. De overheersing van het technische denken in de moderne cultuur wordt aan de kaak gesteld. Vervolgens wijst hij op wegen die tot een zinvol alternatief kunnen leiden. Beargumenteerd wordt dat reflexief handelen (het vermogen tot nadenken over zin, tot creativiteit en persoonlijk contact) belangrijker wordt voor het voortbestaan van een onderneming dan de inzet van klassieke kapitaalgoederen als grondstoffen en machinerie. Gevolg hiervan is dat medewerkers maar ook klanten in toenemende mate invloed krijgen op de aard en continuïteit van een onderneming. Het boek is geschikt voor degenen die zich in de cultuurfilosofische achtergronden van hedendaagse organisaties willen verdiepen en zoeken naar nieuwe wegen. Onder andere de volgende onderwerpen komen in dit boek aan de orde: • Overzicht van geschiedenis van de organisatietheorie • State of the art van de hedendaagse managementliteratuur • Kritiek op de moderniteit en de autonomiegedachte • Het handelingsbegrip van Hannah Arendt als aanzet tot een alternatief van de moderniteit • Grondelementen voor een nieuw begrip van organisaties • De continuïteit van ondernemingen als vraagstuk van 'zinnig' handelen.
Acquisto del libro
Zinnig ondernemen, Han van Diest
- Lingua
- Pubblicato
- 1997
- Rilegatura
- (Copertina rigida),
- Condizioni del libro
- Danneggiato
- Prezzo
- 6,09 €
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Zinnig ondernemen
- Sottotitolo
- Het reflexieve handelen als grondslag voor de continuïteit van ondernemingen
- Lingua
- Olandese
- Autori
- Han van Diest
- Editore
- Van Gorcum & Comp.
- Pubblicato
- 1997
- Formato
- Copertina rigida
- ISBN10
- 9023233239
- ISBN13
- 9789023233237
- Serie
- Tag
- Descrizione
- De auteur geeft een (cultuur)filosofische analyse van hedendaagse managementliteratuur en organisatietheorieën. De overheersing van het technische denken in de moderne cultuur wordt aan de kaak gesteld. Vervolgens wijst hij op wegen die tot een zinvol alternatief kunnen leiden. Beargumenteerd wordt dat reflexief handelen (het vermogen tot nadenken over zin, tot creativiteit en persoonlijk contact) belangrijker wordt voor het voortbestaan van een onderneming dan de inzet van klassieke kapitaalgoederen als grondstoffen en machinerie. Gevolg hiervan is dat medewerkers maar ook klanten in toenemende mate invloed krijgen op de aard en continuïteit van een onderneming. Het boek is geschikt voor degenen die zich in de cultuurfilosofische achtergronden van hedendaagse organisaties willen verdiepen en zoeken naar nieuwe wegen. Onder andere de volgende onderwerpen komen in dit boek aan de orde: • Overzicht van geschiedenis van de organisatietheorie • State of the art van de hedendaagse managementliteratuur • Kritiek op de moderniteit en de autonomiegedachte • Het handelingsbegrip van Hannah Arendt als aanzet tot een alternatief van de moderniteit • Grondelementen voor een nieuw begrip van organisaties • De continuïteit van ondernemingen als vraagstuk van 'zinnig' handelen.