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- 120pagine
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This report assesses the Slovenian public sector salary system. In doing so, it examines the salary structure; the job classification framework; wage relativities - level of compensation and method for determining wage increases, and the wage negotiation framework; use of cash supplements; use of performance incentives; and the role of social dialogue in bargaining employment conditions.
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OECD Public Governance Reviews: The Public Sector Salary System in Slovenia, Organisation for Economic Co-operation and Development
- Lingua
- Pubblicato
- 2012
- Rilegatura
- (In brossura),
- Condizioni del libro
- In ottime condizioni
- Prezzo
- 39,89 €
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- Titolo
- OECD Public Governance Reviews: The Public Sector Salary System in Slovenia
- Lingua
- Inglese
- Editore
- OECD Publishing
- Pubblicato
- 2012
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 120
- ISBN10
- 9264167544
- ISBN13
- 9789264167544
- Serie
- Tag
- Manuali e guide, Educazione, istruzione, Teorie Politiche, Relazioni internazionali, Sviluppo, Diritto Civile, Politica sociale
- Descrizione
- This report assesses the Slovenian public sector salary system. In doing so, it examines the salary structure; the job classification framework; wage relativities - level of compensation and method for determining wage increases, and the wage negotiation framework; use of cash supplements; use of performance incentives; and the role of social dialogue in bargaining employment conditions.