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Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
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Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation, Corinna von Au
- Lingua
- Pubblicato
- 2017
- Rilegatura
- (In brossura),
- Condizioni del libro
- In buone condizioni
- Prezzo
- 32,49 €
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- Titolo
- Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
- Sottotitolo
- Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Corinna von Au
- Editore
- Springer
- Pubblicato
- 2017
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 231
- ISBN10
- 3658125535
- ISBN13
- 9783658125530
- Serie
- Descrizione
- Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.