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Berufsziel Social Media

Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren

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Der Arbeitsmarkt f�r Social Media-Fachkr�fte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Besch�ftigte als Aush�ngeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend ver�ndert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalit�t durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt. "Berufsziel Social Media" gibt einen fundierten und aktuellen �berblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um "Kundenbindung 2.0", folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsm�glichkeiten vor und wagt einen Blick in die zuk�nftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt.

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Berufsziel Social Media, Stefan Rippler, Nico Lumma, Branko Woischwill

Lingua
Pubblicato
2013
Rilegatura
(In brossura),
Condizioni del libro
In ottime condizioni
Prezzo
10,89 €

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Titolo
Berufsziel Social Media
Sottotitolo
Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren
Lingua
Tedesco
Pubblicato
2013
Formato
In brossura
Pagine
119
ISBN10
3658012455
ISBN13
9783658012458
Serie
Descrizione
Der Arbeitsmarkt f�r Social Media-Fachkr�fte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Besch�ftigte als Aush�ngeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend ver�ndert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalit�t durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt. "Berufsziel Social Media" gibt einen fundierten und aktuellen �berblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um "Kundenbindung 2.0", folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsm�glichkeiten vor und wagt einen Blick in die zuk�nftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt.