Bernhard Achitz Libri

Betriebsvereinbarungen sind das zentrale Instrument der betrieblichen Mitbestimmung. Mittels Betriebsvereinbarungen nimmt der Betriebsrat aktiv Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Die Fülle möglicher Regelungsinhalte und die verschiedenen Rechtsfolgen der unterschiedlichen Kategorien an Betriebsvereinbarungen führen in der Praxis oft zu Unsicherheit. Dieser Leitfaden ist von den Autoren/innen aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Er erklärt die rechtlichen Grundlagen, führt durch die Vielzahl der möglichen Vereinbarungsgegenstände und gibt Tipps für die konkrete Ausformulierung. Das Buch bietet darüber hinaus Zugang zu einer umfassenden Online-Plattform, die weitergehende Informationen und Unterlagen (z. B. Musterbetriebsvereinbarungen) enthält.

„Zusammenfassend ist dieses Werk mit dem Namen der Buchreihe zu beschreiben: muster. gültig.“ (ZAS - Zeitschrift f. Arbeits- und Sozialrecht Nr. 3/2010, Martin Aixberger)„Das Werk ist demnach auch in der vierten Auflage, insbesondere für die Praxis, geeignet. Es sollte in jeder Unternehmung vorhanden sein.“ (RdW - Österreichisches R. d. Wirtschaft aktuell Nr. 9/2010)„Es ist dieses Buch für alle am Arbeitsrecht speziell Interessierten ein Gewinn, ganz besonders aber auch für Menschen, die nur gelegentlich mit der Materie befasst sind, dann aber eine rasche und zuverlässige Information brauchen.“ (DRdA - Das Recht der Arbeit Nr. 5/2010, Barbara Trost)„Zu empfehlen ist das Werk nicht nur Arbeitsrechtsprofis, sondern auch jenen, die gelegentlich mit der Materie befasst sind, dann aber eine rasche und zuverlässige Information brauchen.“