Das Buch behandelt die Notwendigkeit der Frauenquote und Geschlechtergerechtigkeit in Deutschland. Experten äußern sich zu Machtverhältnissen in Unternehmen, Wissenschaft und Politik und empfehlen Maßnahmen für mehr Gleichgewicht. Psychologin Martina Lackner beleuchtet die Unternehmensführung und "verborgene Karrierewiderstände". Es dient als Umsetzungs-Tool für das UN-Ziel der Geschlechtergleichstellung.
