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Gabriele Birker

    Teamentwicklung und Konfliktmanagement
    Was ist NLP?
    • Was ist NLP?

      • 186pagine
      • 7 ore di lettura

      Gabriele Birker, Pädagogin mit langjähriger Schulerfahrung, leitete – ebenfalls nach Ausbildungen in TA, TZI, GRID-Management, Gestalttherapie und NLP – das «ABV-Institut für angewandte Betriebsorganisation und Verhaltenspsychologie» und beschäftigt sich besonders mit Themen wie Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Lebensplanung, Kommunikation sowie Streßbewältigung. Sie ist seit Jahren als Beraterin und Coach für Unternehmen tätig und hat zahlreiche Seminare geleitet. Prof. Klaus Birker, Diplomkaufmann, beschäftigt sich theoretisch und praktisch mit den verschiedensten Aspekten der Kommunikation, Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Betriebspsychologie. Auf der Basis humanistischer Psychologie verfügt er über Erfahrungen in Themenzentrierter Interaktion (TZI), Transaktionsanalyse (TA), Gestalttherapie und NLP. Sein besonderes Anliegen ist es, dem einzelnen Wege aufzuzeigen, die persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen zu erschließen und konstruktiv zu handeln. Nach über zwanzig Jahren leitender Tätigkeit in der Wirtschaft lehrte er als Professor für Betriebswirtschaft und Führungslehre an der Fachhochschule Rheinland-Pfalz. Seit 1987 ist er zusammen mit seiner Frau Gabriele als Berater, Trainer und Coach tätig.

      Was ist NLP?
    • Informationen zum Titel: Arbeiten im Team ist heute üblich; auf allen Ebenen müssen Vorgesetzte Teams führen können. Dieser Band, konzipiert als Lehr- und Arbeitsbuch zu Vorlesungen, Seminaren und Kursen, bietet die Grundlagen zu Gruppenprozess und Teambildung und das Wesentliche zur Teamleitung in der Praxis sowie zum Verhalten bei Konflikten. Kapitel über Selbstführung, innere Konflikte und Mobbing runden den Stoff ab. Die zweite Auflage ist durchgesehen und um einige Teilaspekte erweitert. Informationen zur Reihe: Die Lehr- und Arbeitsbücher, Prüfungskompendien und Lexika dieser Reihe orientieren sich gezielt an Anforderungen der beruflichen Fort- und Weiterbildung. Ein Teil der Reihe deckt die gemeinsamen Grundlagen mehrerer Bildungsgänge ab, spricht also Fachwirte, Fachkaufleute, Betriebswirte, Meister und Techniker gleichermaßen an. Andere Bände enthalten spartenbezogenes Berufswissen für verschiedene Fortbildungsberufe. Konzept Wer sich neben dem Beruf qualifiziert, muss dies sehr effizient tun - deshalb konzentrieren sich die Bände auf das Wesentliche. Sie sind knapp und übersichtartig gehalten und stellen möglichst authentische Fragen und Aufgaben (mit Lösungen) zur gezielten Klausur- und Prüfungsvorbereitung. Die fachbezogenen Bände zu den jeweiligen Berufen sind umfassend und vollständig, dabei aber möglichst kompakt gestaltet. Auch sie enthalten Übungsmöglichkeiten, teilweise in Form von Musterklausuren.

      Teamentwicklung und Konfliktmanagement