Marike Schmeck Libri

Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über Gender-Themen in Organisationen und beleuchtet, wie Geschlechterrollen die Dynamik und Kultur am Arbeitsplatz beeinflussen. Es analysiert die Herausforderungen und Chancen, die sich aus einer gendergerechten Organisationsgestaltung ergeben. Zudem werden Strategien vorgestellt, um Gleichstellung zu fördern und Diskriminierung abzubauen. Durch praxisnahe Beispiele und theoretische Ansätze wird ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Gender in der Arbeitswelt vermittelt.

Die beständige Zurückhaltung junger Frauen gegenüber technischen Berufen erscheint zunehmend erklärungsbedürftig. Mit Bezugnahme auf die Arbeiten von Judith Butler und Michel Foucault fragt Marike Schmeck aus einer primär poststrukturalistisch ausgerichteten Perspektive nach der Bedeutung gesellschaftlicher Geschlechternormen im Zusammenspiel mit vorherrschenden Technikbildern, die sich bei der Entscheidung adoleszenter Frauen für oder gegen einen technischen Beruf als relevant erweisen (können). Anhand der Analyse von Gruppendiskussionen zeigt sie, wie junge Frauen widersprüchliche Anforderungen, mit denen sie sich konfrontiert sehen, bearbeiten, wie sie sich mit ihnen identifizieren, aber auch widerständige Praxen entwickeln.