Inhalte: Mitarbeiterzahlen ermitteln Personalkosten strukturieren Personalrisiken vermeiden Kennziffern ermitteln Bildungsbedarf erkennen Stimmungsbilder erheben Zukunftsprognosen erstellen anhand von Vorausschau- und Prognosedaten NEU in der 3.
Guido Lisges Ordine dei libri
- 2005
