Thorsten Uhle Libri

Michael Treier und Thorsten Uhle machen sich in diesem Wanderführer zum betrieblichen Gesundheitsmanagement auf den Weg, um zu einer gesunden Arbeitswelt zu gelangen. Das nötige Rüstzeug und die Vorbereitungen für eine solche Wanderung werden ebenso beschrieben wie mögliche Hindernisse. In acht Abschnitten erfährt der Leser auf anschauliche Weise, wie man wichtige Etappen meistert und die Reise zur gesunden Organisation erfolgreich zum Abschluss bringt. Die zweite Auflage berücksichtigt inhaltliche Erweiterungen zu Ansatzpunkten der Konsolidierung und zu Erfolgsfaktoren eines effektiven Gesundheitsmanagements. Ein Update zu den Standards in Bezug auf eine qualitätsgesicherte Implementierung vervollständigt die überarbeitete Auflage.

Die moderne Arbeitswelt, geprägt von Leistungsdruck, Flexibilisierung und demografischen Veränderungen, erfordert eine neue Perspektive auf den „Faktor Mensch“. Um Mitarbeiter trotz steigender Belastungen gesund zu halten und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern, sind effektive Maßnahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsarbeit notwendig. Personaler, Gesundheitsverantwortliche und die Geschäftsführung stehen vor der Herausforderung, Gesundheitsmanagement in ihre Aufgaben zu integrieren, was oft komplex und unklar ist. Die Autoren bieten in ihrem Leitfaden Einblicke in Kernprozesse und innovative Ansätze des Gesundheitsmanagements. Mit einer psychologischen Perspektive erweitern sie die Handlungsmöglichkeiten zur Gesundheitsförderung. Das Buch richtet sich an Praktiker und bietet ein umsetzbares Modell sowie Ansätze für zentrale Bereiche wie Psyche, Körper, Wissen, Motivation und Verhalten. Zudem werden Instrumente vorgestellt, um Problemlagen zu identifizieren und Erfolge zu messen. Konkrete Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews und Online-Arbeitsmaterialien machen es zu einem umfassenden Werkzeug für das Gesundheitsmanagement. Die zweite Auflage umfasst neue empirische Befunde, aktualisierte rechtliche Informationen, Checklisten zur Gesundheitskommunikation und ein Kapitel über evidenzbasiertes BGM.